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                                    人才培養

                                    PERSONNEL TRAINING
                                    公司以培訓管理制度為基礎,以實際有效為目標,對員工進行有計劃、有系統的培訓。理論培訓與實際操作相結合,短期與長期培訓相結合,大力營造學習工作化、工作學習化、學習成果化的濃郁學習氛圍,不斷提升員工的專業技能和技術水平亞威每年進行培訓需求分析,制定基層員工培訓計劃,每個單位都設立了專用的培訓室。對內建立了完善的培訓體系,并設立了亞威自己的內訓師隊伍,實現教學相長。同時開展各類專項培訓,注重后備人才的培養。培訓形式多樣化,注重實效,有集中培訓、委外培訓、定期參加國內外知名機床展等培養方式。除技能知識培訓外,還通過拓展訓練與寓教于樂的演講和比賽等方法,不斷提升員工的綜合素質。

                                    人才培訓

                                    PERSONNEL TRAINING
                                    培訓
                                    內容
                                    • 新員工培訓

                                    • 工作技能培訓

                                    • 部門業務培訓

                                    • 專業證書培訓

                                    • 學歷教育培訓

                                    內部培訓

                                    • 集中授課
                                    • 現場操作
                                    • 案例分析
                                    • 內部研討
                                    培訓
                                    方式

                                    外派培訓

                                    • 外部脫產
                                    • 外部研討觀摩
                                    • 外請授課

                                    培訓照片集錦

                                    TRAINING PHOTO COLLECTION
                                    • 中高層經理現代工商管理課程班

                                    • 中高層經理拓展訓練系列培訓

                                    • 中高層經理拓展訓練系列培訓

                                    • 亞威——揚大在職碩士研究生班

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